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人事代理流程
人事代理流程
单位委托1、提供材料1）、委托人事代理的书面申请报告，须明确委托代理的内容和要求；2）、单位《营业执照》副本或事业...
2018-03-26
业务介绍
人事代理分类
人事代理分类
1、福利管理：为企业提供周到而详尽的社会保险管理服务和各类补充福利种类，切合现代企业人性化管理要求，定制适合不同企...
2018-03-26
业务介绍
关于人事代理
关于人事代理
人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理、社会保险和劳动纠纷为核心内容的各项代理服务...
2018-03-26
业务介绍
劳务外包
劳务外包
劳务外包也叫事项外包，就是把非主要业务环节或非整项辅助业务予以外包，由广源和有劳务外包需求的单位共同根据工作质量和...
2018-03-26
业务介绍
绩效体系设计
绩效体系设计
重要性： 绩效管理作为战略管理的一个重要构成要素，它是为战略目标制定绩效衡量标准及转化为具体行动的过程。其深层的目...
2018-03-26
业务介绍
薪酬体系设计
薪酬体系设计
一、什么是薪酬 　　薪酬福利的作用有两点：一是对员工过去业绩的肯定；二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩...
2018-03-26
业务介绍
企业文化设计
企业文化设计
一、什么是企业文化企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念...
2018-03-26
业务介绍
劳务派遣实例
劳务派遣实例
波力公司与我公司长期合作波力公司1982年创立于台湾，是一家超过25年的专业高科技复合材料产品制造商，目前主要从事...
2018-03-26
业务介绍
劳务派遣流程
劳务派遣流程
劳务派遣流程:　　（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以详细说明；　　（2）提出要...
2018-03-26
业务介绍
如何做好企业人力成本构成与分析？
如何做好企业人力成本构成与分析？
众所周知，在薪酬高成本时代，企业的人力成本占据公司总体运营成本的比例日益攀升，很多企业占据总体运营成本60-70%...
2018-03-26
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