7月31日上午，在平湖圣雷克大酒店召开了嘉兴市人力资源服务业发展推进会。
本次活动由浙江省人力资源服务协会指导，嘉兴市人力资源和社会保障局、平湖市人民政府主办，平湖市人力资源和社会保障局、嘉兴市人力资源服务协会承办，将围绕“创新、赋能、合作、共赢”主题，通过表彰先进、发布信息、交流经验、宣传推介、洽谈对接等形式，打造一场长三角区域人力资源服务业发展盛会。
本次活动为嘉兴市级人力资源服务产业园授牌，并表彰桐乡广源人力资源服务有限公司等十家嘉兴市助力抗击疫情、服务复工复产优秀人力资源服务企业。
桐乡广源人力资源服务有限公司在疫情期间，公司全体员工自愿在家加班加点，服务各项线上招聘工作。通过运用线上招聘、电子合同等互联网、大数据技术，精准排摸全市企业复工复产的用工需求，积极储备和及时配置企业复工需要的人力资源，为桐乡市企业复工做好基础性匹配工作。
春节期间，公司全体员工加班坚守工作岗位，完成桐乡人事人才网的网络招聘会模块开发与调试，确保网站系统改版及各微信公众号的不间断运维。2月1日起全员居家办公为做好“2020年桐乡市新春网络招聘会”（共连办8场春季网络招聘会）以及参会企业的线上线下宣传推广做了大量工作。桐乡人事人才网与浙江省人才网对接端口，最大程度线上远程服务企业与求职者，共渡难关。
在此期间网络招聘会从下列数据反映出产生较好效果：
▫ 网站上浏览量7280242；
▫ 招聘企业数2353家，提供岗位数70296；
▫ 浏览人次225531人；
▫ 求职者投递的简历量81546份；
▫ 公众号文章总浏览量525069人次。
八场新春系列网络招聘会结束后，为保障桐乡企业复工复产，帮助留桐劳动力就业，我们仍持续举办每周六的网络招聘会，且均为公益性质，免费提供服务。还举办首届桐乡市2020年退伍军人网络专场招聘会、桐乡市2020年架金桥·促发展妇女就业网络招聘会、桐乡市2020年总工会“春风行动”送岗位网络专场招聘会等多场主题性公益招聘会。
在做好防控措施的前提下，于3月14日-15日举办了两场主题为2020年桐乡市“抗疫情、促就业、助复产”专场招聘会，每场限组织50家企业，采用无纸化招聘模式，全程扫码投递简历。两场招聘会共提供岗位数1879个，参与人数超1500人。深受企业与求职者好评，充分发挥了人力资源市场作用，解决企业用工缺工，促进人员就业。
对桐乡市部分村闲置劳动力进行人员信息排查，同时针对附近人员通过二维码表单报名方式快速收集人员2400多人，以临时用工形式免费推荐给桐乡复工企业，帮助企业临时解决劳动力不足问题。
根据政府逐步提供的复工名单，通过桐乡人事人才网PC端、手机端、微信公众号、微信群、QQ群等方式帮企业招聘宣传，助力企业复工复产，解决缺工难题，累计为810家复工企业提供免费招聘宣传服务。
积极响应省人社号召，报名参加浙江省百家人力资源机构志愿服务企事业单位用工服务。
通过网络平台累计为企业员工提供线上培训课程，累计开设18场培训课程，培训员工超1800人。
委派公司员工出发前往云南等地驻点招聘，同时线上统计返桐员工数据，安排统一包车接回，为桐乡企业输送员工近300人。
