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数字化驱动人才决策,智能化助力人才发展

发表时间:2021-11-25 10:29




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数字经济时代人力资源管理已经进入D·HR阶段,为了响应桐乡市政府打造“数字桐乡”金名片的号召,更好地协助企业建立高效的数字化人力资源管理平台,提升企业管理者及HR精英们的数字化决策和管理能力,7月21日下午,“数字化时代人力资源管理的探索与创新”公益培训活动成功举办。

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本次活动由桐乡经济开发区管理委员会和桐乡市人民政府高桥街道办事处主办,桐乡广源人力资源服务有限公司、桐乡人事人才网、桐乡菜根产业园运营管理有限公司承办,桐乡数字经济小镇管理服务有限公司协办。桐乡经济开发区总工会常务副主席朱华恩、开发区(高桥街道)人力资源和社会保障管理所副所长沈雪芬等领导出席了活动并精彩致辞,100多名优秀企业家和HR精英们济济一堂,探讨交流,场面热闹,反响良好。



数字化时代

人力资源管理的探索与创新






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DDI认证高管领导力教练、美国ACTDP认证职业发展与人才管理专家——陈玛莎老师带来数字化时代人才管理的创新实践培训。
玛莎老师作为拥有近二十年授课及实战经验的人才管理导师,生动幽默,循循善诱、深入浅出地剖析了大环境、大趋势下,HR数字化智能化升级的迫切性和转型升级八步法。
在与学员轻松互动中逐步推出数字时代人才管理的聚集点——数字化招聘、数字化培养和数字化盘点,运用新思维+新方法,结合大量丰富有趣的成功案例来切实解决企业痛点。



智能招聘·科学用人

——让数字化驱动人才决策






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人才测评实战专家郭朝老师从D·HR时代的紧迫性入手,到人才正确决策的因素,再到岗位胜任模型和智能人岗匹配,用全流程优化来实现智能招聘,让数字化思维贯穿于企业与“人”,真正实现精准甄选,科学用人。



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提问交流

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人力资源管理数字化转型学习之路任重道远,此次培训活动只是一个起点,接下来我们还将推出一系列HR数字化创新学习的公益课程和沙龙,为桐乡的优秀企业家和HR精英们提供一个行业交流探讨、学习提高的平台。


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下次主题活动将在8月上旬左右推出,敬请期待

欢迎大家届时踊跃报名参加!



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